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测试工程师
1
25-35周岁
济宁市
兖州区
8-10K
工作职责
1、Pack及模组的测试工作,机械件、电器件的性能测试(机械性能、电气性能),出具测试报告提供给研发工程师做参考。
2、Pack样品制作,物料输出(样品问题点反馈追踪、PACK电气原理图、PACK测试流程以及相关参数),与工艺进行对接。
3、对电芯、PACK进行电性能、安全性测试及数据整理分析。
4、配合研发工程师打样,并按照要求进行各种企标、国标测试,验证设计性合理性,提出合理建议。
岗位要求
1、本科及以上学历,电化学/化学/机械/电子电气/自动化/化工或相关专业。
2、具有一定的动力电池模组PACK安全可靠性测试相关工作经验。
3、熟悉模组PACK安全可靠性测试所需的仪器设备的原理和结构。
4、掌握模组PACK安全可靠性测试的各种方法,了解不同测试方法在产品开发中应用的内在逻辑。
5、掌握一定的电子电气、自动化基础知识。
6、了解动力电池模组PACK的内部结构,熟悉模组PACK的开发流程,有模组PACK产品开发项目测试验证代表经验者优先。
7、有较强的数据统计与分析能力,可以熟练撰写技术报告及专利文件。
公司福利
1、全额缴纳五险一金
2、年终奖,股权激励
3、住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4、员工生日福利
5、员工住宿
6、双休,弹性工作
7、每年一次员工体检
8、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9、传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com
pack结构工程师
1
25-35周岁
济宁市
兖州区
8-10K
工作职责
1、负责储能电池pack产品的开发、设计、测试与维护。
2、输出产品规格书及技术规范,生产工艺文件等资料的编写。
3、负责结构样品的制作、加工跟进、 产线技术支持、生产问题处理等。
4、解决产品生产装配过程中的技术问题,参与产品的试制、调试、转产工作。
5、对产品持续优化,通过改进设计方案,改进材料,增加零件的通用性控制成本。
6、样机试制,跟进优化设计。
7、输出3D模型,图纸,及产品相关文档。
岗位要求
1、机械设计相关专业,本科及以上学历。
2、3年以上储能pack设计经验,有2~3个以上项目设计作品经验者优先。
3、熟悉产品设计开发流程,熟悉储能产品的设计标准,熟悉锂电池,熟悉电池成组方案设计,电池连接,电气安规及散热结构设计。
4、精通结构设计软件,有良好的文档写作能力及基本的英文阅读能力。6、能了解设计相关标准要求。
5、熟悉钣金,塑胶设计,熟悉各种常用塑胶材料,塑胶成型原理,熟悉塑胶模具结构及成型工艺。
6、熟悉压铸设计优先。
7、精通结构设计软件,有良好的文档写作能力及基本的英文阅读能力。
8、能独立分析和解决问题,学习能力强,具有创新思维设计能力。
公司福利
1、全额缴纳五险一金
2、年终奖,股权激励
3、住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4、员工生日福利
5、员工住宿
6、双休,弹性工作
7、每年一次员工体检
8、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9、传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com
质量工程师
1
25-10周岁
济宁市
兖州区
8-10K
工作职责
1、PACK生产过程质量控制。
2、质量问题改善及确认。
3、提高产品质量,降低出货不良率。
4、进行QC的团队管理。
5、熟悉品质常用工具、熟悉ISO或16949质量体系,熟悉掌握APQP、PPAP、SPC等品质手法。
6、可独立完成常用的质量报告(PPT)。
岗位要求
1、本科及以上学历,电化学/化学/机械/电子电气/自动化/化工或相关专业。
2、熟悉锂电池PACK工艺及质量管控要点。
3、熟悉锂电池常规性能参数及应用要点,懂安全标准及BMS尤佳。
4、有3年以上大型生产企业现场品质管理的工作经验,至少一年以上电池厂品质经验。
5、良好的团队精神和抗压能力。
公司福利
1、全额缴纳五险一金
2、年终奖,股权激励
3、住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4、员工生日福利
5、员工住宿
6、双休,弹性工作
7、每年一次员工体检
8、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9、传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com
生产经理
1
30-35周岁
济宁市
兖州区
8-15k
工作职责
1、负责PACK车间生产计划审核、分解、跟进,保证按期交付。
2、落实PACK车间质量改善措施,实现产品质量持续改进。
3、负责PACK车间相关制度、流程督查、优化、更新。
4、负责PACK车间运营成本管理,生产各工段标准工时审核、制造费用审核及控制、降低资金占用等工作。
5、负责PACK车间精益生产各项工作务实落地(目视管理、Jit、7S)。
6、负责PACK车间安全隐患排查与治理,负责安全管理各项措施宣贯督查。对PACK车间安全生产负责。
7、负责PACK车间团队建设与绩效管理,保证队伍精练、安全、高效。
8、严肃工艺执行,负责SOP文件执行情况现场稽查。
9、全面负责PACK车间提质扩能、降本增效工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,具有锂电池行业PACK生产5年以上管理经验。
2、熟悉锂电池PACK制造和管理过程,熟悉锂离子电池Pack工艺,熟悉锂电池工作原理和保护板工作原理。
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节。
4、熟悉生产计划、品质相关管理,具备优秀的组织能力、规划能力、执行力、领导力,有较强的沟通能力、全局管理观。
5、抗压能力强,有敬业精神,稳定性好。
公司福利
1、全额缴纳五险一金
2、年终奖,股权激励
3、住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4、员工生日福利
5、员工住宿
6、双休,弹性工作
7、每年一次员工体检
8、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9、传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com
市场营销总监
1
30-38周岁
北京市
通州区
面议
主要职责:
1、负责制订公司营销策略及业务开展方向战略规划。
2、负责营销团队的能力建设及有序管理。
3、负责年度营销目标和价值传播目标的规划及实现。
4、按照公司经营规划,制订年度营销任务任务,领导、组织、协调营销人员完成任务,确保实现营销指标。
5、分析储能市场趋势,带领营销部门,为客户提供有竞争力的解决方案。
6、以市场为导向,积极推动内部信息透明无碍沟通,市场需求及时反馈至产品、技术部门并获得相应有效的支持,为公司储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,理工科背景,电化学、电力电子、电力电子、自动化控制或相关专业。熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识。
2、5年以上销售管理工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电或微电网等行业工作经验。
3、对储能行业有较高认知度,对国内外储能市场打法及竞品有一定见解,了解储能行业技术规范、最新标准、政策,熟悉产品开发流程。
4、熟识新能源发电,微电网和大型储能系统架构,熟悉储能项目合作模式。
5、责任心强、具有全局观、工作积极主动、有较丰富的团队管理经验及能力。
6、市场洞察能力强,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力,工作积极,接受频繁的出差,具备较强的统筹策划能力。
7、具备一定国内外客户(政府、电网、发电集团)资源和背景者优先考虑。
8、有较强的英语听、说、读、写能力,能够阅读英文技术资料、与客户熟练沟通。
公司福利:
1.全额缴纳五险一金
2.年终奖,股权激励
3.住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4.员工生日福利
5.员工住宿
6.双休,弹性工作
7.每年一次员工体检
8.公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9. 传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com
研发经理/总监
1
30-38周岁
北京市
通州区
20-40k
工作职责:
1.负责公司储能产品的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施
2.带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度
3.组织对重大技术问题进行研发攻关
4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量
5.负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作
6.负责研发团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施
岗位要求:
1.电气工程、自动化或者相关专业硕士及以上学历
2.具有5年以上软件开发工作经验,2年以上研发团队管理经验,参与过大型储能系统开发
3.熟悉储能系统应用模式,有丰富的系统和应用架构和设计经验;熟悉电池特性或BMS系统经验优先
4.精通PLC系统结构设计和编程,熟悉市场主流PLC品牌(如ABB,贝加莱,西门子等),掌握多种PLC编程语言
5.有丰富的HMI设备使用经验、SCADA应用经验,或者组态软件编程经验
6.具有一定的算法设计能力, 熟悉常用的工业算法 ,如滤波算法,压缩算法
7.熟悉常用的工业和电力通讯协议如Modbus,CAN,TCP/IP DNP3, 101/104等, 能够编写通讯程序,能够分析和诊断通讯故障,具有C/C++程序设计能力优先
8.有变电站综合自动化系统软硬件设计和实施经验优先
9.具备变频器、新能源变流器、风电、光伏发电、变电站、电力系统、储能、分布式发电等相关项目结构设计经验更佳
任职要求:
1.软件工程、自动化或者相关专业本科及以上学历
2.5年以上软件开发工作经验,2年以上研发团队管理经验,参与过大型储能系统开发
3.熟悉储能系统应用模式,有丰富的系统和应用架构和设计经验
4.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议
5.拥有创业工作激情,能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力、沟通能力
公司福利:
1.全额缴纳五险一金
2.年终奖,股权激励
3.住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4.员工生日福利
5.员工住宿
6.双休,弹性工作
7.每年一次员工体检
8.公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9. 传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com
储能软件工程师
2
25-35周岁
北京市
通州区
10-30k
工作职责:
1.负责储能系统自动化控制软件的编程与调试
2.负责项目软件方案设计,开发、改进设计方案,优化系统设计,输出工程项目软件应用文档
3.负责电池储能系统相关设备(诸如变流器,中低压开关柜,消防系统,空调等设备)的接口通讯调试
4.负责储能项目软件部分的出厂调试,协助项目的执行
5.负责项目现场的现场软件调试,故障排查与算法优化,并为用户提供控制系统现场技术支持
6.辅助售前工程师完成初步软件配置方案设计
岗位要求:
1.电气工程、自动化或者相关专业本科及以上学历
2.精通PLC系统结构设计和编程,熟悉市场主流PLC品牌(如ABB,贝加莱,西门子等),掌握多种PLC编程语言
3.有丰富的HMI设备使用经验、SCADA应用经验,或者组态软件编程经验
4.具有一定的算法设计能力, 熟悉常用的工业算法 ,如滤波算法,压缩算法
5.熟悉常用的工业和电力通讯协议如Modbus,CAN,TCP/IP DNP3, 101/104等, 能够编写通讯程序,能够分析和诊断通讯故障
6.熟悉贝加莱的PLC优先考虑
7.具有C/C++程序设计能力优先
8.具有储能控制系统设计经验优先/熟悉电池特性或BMS系统经验优先
9.有变电站综合自动化系统软硬件设计和实施经验优先
10.具备变频器、新能源变流器、风电、光伏发电、变电站、电力系统、储能、分布式发电等相关项目结构设计经验更佳
公司福利:
1.全额缴纳五险一金
2.年终奖,股权激励
3.住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4.员工生日福利
5.员工住宿
6.双休,弹性工作
7.每年一次员工体检
8.公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9. 传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com
产品经理
1
25-35周岁
北京市
通州区
10-30k
工作职责:
1.负责储能产品规划工作,可独立完成产品调研、竞品分析、业务流程图、产品设计、交互设计,以及产品需求规格说明书、产品介绍PPT等文案工作
2.负责产品经营与管理,基于公司运营战略,规划所属管理产品的经营方向,同时负责所属产品的经营管理工作,完成产品经营管理目标
3.负责产品规划与开发,基于运维市场动态、客户需求,以及公司经营战略开发、优化储能产品
4.负责产品业务开发,协同销售部门洽谈和业务开拓
5.负责项目经营与管理,重点项目或较严重的服务交付、收入回款以及商务问题处理
岗位要求:
1.本科以上学历,电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景,3年以上储能等相关产品工作经验
2.熟悉储能系统的电气设计,其中包括电气图纸绘制及电气部件选型等
3.熟悉系统测试及改进,能够独立分析并解决电气部分性能以及成本优化等问题
4.熟悉交付文件及使用手册等相关文件资料的编写
5.能够独立调查、分析客户需求,与业务对接部门沟通,及时调整工作流程与策略,不断提升客户满意度
6.时刻保持关心相关行业前沿产品思想与产品思维方法
7.具备良好的职业素养和高度责任感
公司福利:
1.全额缴纳五险一金
2.年终奖,股权激励
3.住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4.员工生日福利
5.员工住宿
6.双休,弹性工作
7.每年一次员工体检
8.公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9. 传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com
电气工程师
1
25-35周岁
北京市
通州区
10-30k
工作职责:
1.负责工程项目系统解决方案详细设计,审核与客户签署合同的技术协议
2.起草设备技术要求,设备选型,支持采购部门审核供应商技术方案、参数等,并签署技术协议
3.负责工程项目图纸设计,负责生产、工程测试、验收、交付等环节的技术支持
4.参与供应商设备生产监理、工厂验收、交付
5.参与项目技术交流会,汇总本部门需要解决的问题,并制定执行计划
6.为售前工程师及销售提供技术支持,审核技术方案,技术协议
岗位要求:
1.电气工程、电力自动化或者相关专业本科及以上学历
2.三年以上设计、工程项目现场服务经验
3.具备变频器、新能源变流器、风电、光伏发电项目经验,具备变电站、电力系统、储能、分布式发电等相关项目经验背景更佳
4.具备AutoCAD等工程制图软件能力
5.熟悉变频器、变流器、高中低压开关、变压器、PLC等电气设备
6.良好的沟通能力,快速学习能力,人际交往能力,系统和逻辑思维能力,具备一定的谈判技巧
7.结果导向,达成业绩目标,能独立完成担任的工作,并具备良好的团队合作能力
8.能适应国内外出差,具备海外和外企工作经验更佳
公司福利:
1.全额缴纳五险一金
2.年终奖,股权激励
3.住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4.员工生日福利
5.员工住宿
6.双休,弹性工作
7.每年一次员工体检
8.公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9. 传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com
数字化平台前端工程师
1
25-35周岁
北京市
通州区
10-20K
工作职责
1. 加入公司软件团队,响应公司产品规划,开发和调试软件产品
2. 编写公司软件产品的相关文档
3. 参与公司项目实施和测试工作。并对用户进行产品使用培训
4. 研究和引进先进的软件开发技术。参加公司内部技能培训,提升团队技术水平
5. 前端UI及应用程序开发和部署应用
岗位要求
1. 大学本科学历,计算机或相关专业
2. 熟练掌握html,css,javascript,了解jsp
3. 熟练掌握DOM操作,熟悉jquery,ajax,echars等技术
4. 至少掌握两种前端控制框架react和vue
5. 熟练掌握easyui,antdesignpro,elementUI
6. 能够使用git进行协作开发
7. 掌握linux系统的基本命令
8. 熟悉python,java后端控制原理
9. 有以下经验者优先:
熟悉掌握svg,熟悉canvas技术者
有工业互联网开发经验者
公司福利
1.全额缴纳五险一金
2.年终奖,股权激励
3.住房补贴、餐补、交通补助、通讯补助
4.员工生日福利
5.员工住宿
6.双休,弹性工作
7.每年一次员工体检
8.公司提供广阔的发展平台和晋升渠道
9. 传统节假日按照国家规定休假并发放福利
投递简历:HR@yhenergy.com